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Type de contrat
Stage
Publié le
15 sep. 2021
Zone géographique
Suresnes, Île-de-France
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Stagiaire Chargé(e) de Projet Strategic Workforce Planning (H/F)


QUI SOMMES-NOUS :

Servier est un groupe pharmaceutique international dont le siège se trouve à Suresnes (France), gouverné par une Fondation (FIRS, Fondation Internationale de Recherche Servier), et dont la vocation est d’être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. S’appuyant sur une solide implantation géographique et un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2020 réalisé dans 150 pays, Servier emploie 22 500 personnes dans le monde. Le groupe Servier est un acteur de tout premier plan au niveau mondial dans le domaine de la cardiologie et a pour ambition de devenir un acteur reconnu et innovant en oncologie. Sa croissance repose sur un engagement constant dans les maladies cardiovasculaires et du métabolisme, l’oncologie et les maladies immuno- inflammatoires et neurodégénératives.

Servier est certifié Top Employer Europe 2021

Plus d’information : www.servier.com

VOS MISSIONS :

Pour favoriser une organisation RH performante et innovante, la direction People & Organizational Performance est en charge du pilotage de projets à forts enjeux qui accompagnent la transformation RH et culturelle du Groupe. Pour cela, nous veillons à impliquer l’ensemble des parties prenantes : équipes RH, managers, collaborateurs.

En lien étroit avec les équipes RH et les métiers du Groupe, nous avons notamment pour rôle de définir les politiques RH, les organisations, l’expérience collaborateur, les outils digitaux et indicateurs de performance RH en réponse à la stratégie du Groupe.

Au sein de l’équipe HR Process Management, vous accompagnez le Chef de projet SWP de la conception à la réalisation d’exercices de SWP sur différents métiers de notre Groupe.

Vos missions :

  • Prendre en charge en toute autonomie des tâches d’un projet SWP (projection sur les métiers et compétences à horizon 3/5 ans):
    • Comprendre les enjeux et s’approprier la démarche SWP
    • Participer à l’analyse de benchmark des métiers concernés et assurer une veille de l’évolution des métiers
    • Contribuer à la rédaction de supports de qualité pour préparer et concevoir les ateliers de co-construction avec les Managers
    • Assister le Chef projet dans l’organisation et l’animation d’ateliers
    • Participer à réaliser les livrables du projet (cartes Fonctions/Rôles, Passerelles, plan d’actions up-skilling….)
    • Faire un travail concerté avec le Data Manager RH pour garantir la cohérence avec le référentiel Groupe (Métiers/Fonctions et Compétences)
    • Assister le Data Manager RH dans la mise à jour des systèmes
  • Participer à la rédaction de communications RH pour SWP en partenariat avec notre référent communication
  • Contribuer au déploiement des livrables de SWP auprès des métiers

A PROPOS DE VOUS :

Vous préparez un Master 2 RH ou école de commerce avec une spécialisation RH et vous avez une première expérience en gestion de projet RH avec l’international.

Vous manifestez un intérêt particulier pour les sujets et les enjeux stratégiques RH.

Vous aimez être à l’affût des nouveautés vous permettant d’être force de proposition auprès du Chef de projet.

Votre capacité d’analyse, de synthèse ainsi que votre rigueur vous permettront de faire des propositions pragmatiques et bien adaptées au contexte.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, maîtrisez l’anglais, tant écrit que parlé ainsi que les outils digitaux et logiciels (Excel, Teams, ….).

Vous faites preuve d’agilité et vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs et situations.

Le Groupe Servier s’engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements