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Type de contrat
Alternance
Publié le
13 sep. 2021
Zone géographique
Suresnes, Île-de-France
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Alternance Responsable Affaires Pharmaceutiques Asie H/F


QUI SOMMES-NOUS :

Servier est un groupe pharmaceutique international dont le siège se trouve à Suresnes (France), gouverné par une Fondation (FIRS, Fondation Internationale de Recherche Servier), et dont la vocation est d’être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. S’appuyant sur une solide implantation géographique et un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros en 2020 réalisé dans 150 pays, Servier emploie 22 500 personnes dans le monde. Le groupe Servier est un acteur de tout premier plan au niveau mondial dans le domaine de la cardiologie et a pour ambition de devenir un acteur reconnu et innovant en oncologie. Sa croissance repose sur un engagement constant dans les maladies cardiovasculaires et du métabolisme, l’oncologie et les maladies immuno- inflammatoires et neurodégénératives.

Servier est certifié Top Employer Europe 2021

Plus d’information : www.servier.com

VOS MISSIONS :

Sur les périmètres Asie (Chine, Japon, Corée, Taiwan, Vietnam, Inde et Hong-Kong) vous :

* Participer à la préparation de dossiers d’enregistrement et/ou de renouvellement et de variations (pharmaceutiques, i.e. safety, nouvelle indication),
* Préparer ou mettre à jour la table des matières de dossiers,
* Participer aux réponses aux questions des autorités (pharmaceutiques et cliniques),
* Gérer des tâches transverses pour le département sur tous les pays,
* Mettre à jour, extraire et valider des informations issues de nos différentes bases de données,
* Effectuer des synthèses pour le département sur des sujets divers suite aux réponses reçues de nos filiales.

Télétravail : 8 jours/mois.

A PROPOS DE VOUS :

Vous êtes Pharmacien(ne) étudiant(e) en Master 2 affaires réglementaires.

Esprit d’equipe, curiosité, adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets en même temps.

Le Groupe Servier s’engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements